Sociologie des discriminations

Code UE : AST243

  • Cours
  • 4 crédits

Responsable(s)

Yael BRINBAUM

Objectifs pédagogiques

Saisir les enjeux sociologiques et politiques qu'implique la lutte contre les discriminations.
- Préciser les termes «  inégalités », « injustices », « discriminations » et les critères de discrimination.
- Présenter des recherches récentes sur les discriminations à l’embauche, dans l’emploi et au travail.
- Revenir sur chacune des étapes du recrutement afin de prévenir des discriminations.
- Fournir des outils pour tenter de déconstruire les différentes formes de stéréotypes qui sont au fondement des discriminations.
 

Contenu

Ce cours aborde la question des discriminations dans l’emploi et au travail.
Il s’agira, dans un premier temps, de revenir sur l’émergence de la problématique des discriminations en sciences sociales, puis de rappeler les définitions, les concepts et les méthodes utilisés pour appréhender et mesurer les discriminations. Dans un second temps, seront présentées des recherches récentes sur les discriminations – au regard de différents critères : origines, sexe, handicap etc. – dans l’accès à l’emploi, les carrières et au travail. 
Enfin, une réflexion sera menée sur les outils à développer pour lutter contre les discriminations dans les entreprises et auprès des intermédiaires de l’emploi.

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Equipe métiers du social
Tel :01 58 80 83 99

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    • Paris
      • Centre Cnam Paris
        • 2019-2020 1er semestre : Présentiel jour