Bilan psychologique : diversité et utilisation des tests

Code Stage : TPC049

Tarifs

612€

Nombre d'heures

18

Equivalence UE

Responsable

Katia Terriot, chargée d'enseignement et de recherche

Publics et conditions d'accès

Psychologue ; conseillers d'orientation-psychologue ; psychologue praticiens du bilan

Objectifs

  • Actualiser et/ou approfondir les connaissances théoriques.
  • Connaître les outils d’évaluation dans les différents domaines.
  • Savoir choisir et utiliser les outils par rapport aux situations.
  • Enrichir les compétences dans les pratiques d’évaluation.
  • Réfléchir à la communication des résultats

Voir aussi les formations aux métiers de

Voir aussi les formations en

Programme

■ Le bilan psychologique : de la demande à la communication des résultats
■ L’évaluation de l’intelligence :
Les principaux modèles
Présentation d’outils : échelles de Wechsler (WISC IV, WAIS IV, WNV), épreuves factorielles (PM38, RCC)...
■ L’évaluation des intérêts :
Les principaux modèles
Les objectifs
Présentation d’outils : Hexa3D, IRMR3, Horizons de carrière, PGI
■ L’évaluation de la personnalité et de la motivation:
Les principales théories
Les objectifs
Présentation d’outils
■ Etudes de cas
■ La communication des résultats : comment ? à qui ?
■ Éthique et déontologie

Complément lieu

Cnam-Inetop, 41 rue Gay-Lussac, Paris 5e

Session(s)

du 22 mai 2017 au 24 mai 2017

Contact

Contact administratif : Cnam Entreprises
Tél : 01 58 80 89 72
mail : entreprises@cnam.fr