Licence Travail, Performances, Santé
Code Alternance: LG04102A-NMD
Niveau(x) d'entrée
- Niveau IV (bac)
Niveau(x) de sortie
- Niveau II (bac+3 bac+4)
En apprentissage
Non
En professionnalisation
Oui
Responsable(s)
Willy BUCHMANN
Habilitation
Arrêté du 28 janvier 2019. Accréditation jusque fin 2023-2024.
Publics / conditions d'accès
- Bac ou équivalent
- soit directement par entrée en troisième année, pour les titulaires d'un diplôme Bac+2.
Objectifs
- Acquérir les concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail.
- Former des professionnels assumant des responsabilités opérationnelles polyvalentes, contribuant à des projets de changement et disposant des outils et méthodes relatifs à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration continue des conditions de travail, au travail comme ressource au développement durable de l'entreprise, à l'insertion des personnes handicapées, aux caractéristiques des populations au travail.
- Développer et/ou adapter l'intervention de ces professionnels polyvalents, aux réalités socioculturelles et économiques locales.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales Parcours Travail, performances, santé
Inscrit RNCP : Inscrit
Codes NSF : Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie) (123)
Code ROME : -
Modalités d'évaluation
Dans le cadre de la mise en œuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez consulter la note règlement 2015-03/DNF auprès de la scolarité de votre centre.
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
L1
- 2nd semestre : Foad hybride jour
- Annuel : Stage, Présentiel soir ou samedi
- 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
L2
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- 1er semestre : Foad 100%
- 2nd semestre : Foad 100%
- 1er semestre : Foad 100%
- 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
Total
6: ECTS
Une UE à choisir parmi

- Annuel : Foad hybride soir ou samedi, Présentiel jour
L3
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- 1er semestre : Foad 100%
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
au choix parmi les UE code 100 de l'EPN travail
Total
6: ECTS
Une UE à choisir parmi

- Annuel : Foad hybride soir ou samedi, Présentiel jour
Compétences
Le renforcement des textes de lois ainsi que les enjeux économiques et sociaux en matière des conditions de travail, de prévention des risques professionnels, d'insertion des personnes handicapées, de gestion des âges, de développement durable, amène les entreprises et les administrations publiques à détenir ou à recourir à différentes expertises dans ce champ d'action.
La spécialité proposée vise à former des personnes-ressources, internes ou externes à l'entreprise, en capacité de poser des diagnostics quant aux conditions de travail, tant sur le plan de la santé des salariés que de l'efficacité du travail. Le travail est posé comme une ressource pour le développement durable de l'entreprise et des individus.
Il s'agit donc de former des professionnels disposant des concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail et des risques professionnels, assumant des responsabilités opérationnelles polyvalentes et contribuant à des projets de changement visant à l'amélioration continue des conditions de travail et à l'adaptation des postes aux caractéristiques des populations au travail (en particulier les personnels en restriction d'aptitude et les personnes handicapées).
Voir aussi
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
Code Alternance: LG04102A-NMD
Niveau(x) d'entrée
- Niveau IV (bac)
Niveau(x) de sortie
- Niveau II (bac+3 bac+4)
En apprentissage
Non
En professionnalisation
Oui
Responsable(s)
Willy BUCHMANN
Habilitation
Arrêté du 28 janvier 2019. Accréditation jusque fin 2023-2024.